本日も元気に営業中！

最近は採用に関する相談が増えております。皆様の採用状況は如何でしょうか。

人に関するところは「人的資源管理」と言うシステム的な考え方がございます。

採用強化だけでなく、「評価面」「採用・配置面」「能力開発面」「報酬面」

4方向からのアプローチとそれらの組み合わせにより組織力強化に繋がっていきます。

中小企業では少子化の影響が顕著な昨今ではございますが、景気の変動に負けない強い組織を作っていきましょう！！